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      加入我們

      江銅研究院2024年春季招聘
      發(fā)布時間:2024-03-05 學(xué)歷要求:碩士及以上 年齡: 工作地點(diǎn): 性別:不限
      工作經(jīng)驗(yàn): 招聘人數(shù):不限 工作性質(zhì):全職 薪資范圍: 部門:
      崗位職責(zé)

      一、公司簡介

      集團(tuán)優(yōu)勢:江西銅業(yè)技術(shù)研究院有限公司(簡稱“江銅研究院”)是江西銅業(yè)股份有限公司(簡稱“江西銅業(yè)”)全資子公司,江西銅業(yè)成立于1979年,為省屬重點(diǎn)國有企業(yè),是中國銅工業(yè)的領(lǐng)跑者和有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力最強(qiáng)的企業(yè)之一,也是中國銅行業(yè)和江西省首家世界500強(qiáng)企業(yè),2023年排名171位。

      產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢:江銅研究院成立于2014年,是一家集技術(shù)開發(fā)與服務(wù)、材料加工與生產(chǎn)、分析測試等為一體的研發(fā)機(jī)構(gòu),依托江西銅業(yè)所屬礦山、冶煉及銅加工企業(yè),具備“離需求更近、離實(shí)用更近、離產(chǎn)業(yè)更近”的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,致力于開發(fā)地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉、化工、銅加工、新材料、裝備制造等領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)及成果產(chǎn)業(yè)化。

      人才平臺優(yōu)勢:江銅研究院放眼全球招賢納士,打造高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有員工364人,其中博士180人、碩士160人、其中國家級人才計(jì)劃入選者9人;承擔(dān)國家銅冶煉及加工工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、院士工作站、“科創(chuàng)中國”江銅創(chuàng)新基地、礦冶過程智能優(yōu)化制造全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室江銅分部、有色金屬材料制備加工國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室江銅分部的運(yùn)行職能。

      設(shè)施設(shè)備優(yōu)勢:江銅研究院擁有9619m2的研發(fā)中心、6209m2的試驗(yàn)廠房和21464m2的中試基地,配備輝光放電質(zhì)譜儀、透射電鏡、礦物解離分析儀、場發(fā)射掃描電鏡、拉曼光譜等尖端分析檢測儀器27臺(套),連續(xù)擠壓機(jī)、下引連鑄爐、真空燒結(jié)爐等科研設(shè)備678臺(套),科研硬件設(shè)施條件達(dá)到行業(yè)一流水平。

      江銅集團(tuán)官網(wǎng):www.lilybell.cn江銅研究院官網(wǎng):www.jxccyjy.com

      任職要求

      二、招聘計(jì)劃

      1、采選研究所

      崗位需求:采礦工程、地質(zhì)工程地球物理勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、礦山環(huán)境治理、選冶工藝礦物學(xué)、選礦工程、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)工程、智能裝備及系統(tǒng)工程機(jī)械工程,電氣工程,控制工程,信息與通信工程,電子信息工程,軟件工程及相關(guān)專業(yè)、無機(jī)非金屬材料、硅酸鹽材料等相關(guān)專業(yè)博士和碩士

      崗位職責(zé):

      方向1:從事礦山采礦技術(shù)及安全相關(guān)研究工作采礦方法、充填、爆破、智能礦山、巖石力學(xué)、礦山安全、災(zāi)害監(jiān)測、采礦裝備、通風(fēng)防塵等

      方向2:從事礦山地質(zhì)研究工作地球物理勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、礦山環(huán)境治理、選冶工藝礦物學(xué)

      方向3:從事選礦技術(shù)研究工作有色金屬硫化礦選礦、稀土及伴生礦物選礦新型高效選礦藥劑

      方向4:從事智能裝備及系統(tǒng)開發(fā),包括:機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計(jì),控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫開發(fā),工業(yè)軟件開發(fā),數(shù)值模擬,人工智能與機(jī)器視覺,信息通訊技術(shù),射頻電路設(shè)計(jì)及光學(xué)光路設(shè)計(jì)等相關(guān)工作

      方向5:從事環(huán)境修復(fù)和水處理技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。工作方向包括芬頓氧化水處理、電化學(xué)水處理、細(xì)菌培養(yǎng)、水處理藥劑開發(fā)、環(huán)境監(jiān)測與評價、礦山環(huán)境數(shù)據(jù)收集與維護(hù)等

       

      2、冶化研究所

      崗位需求:冶金工程、化學(xué)工程、無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、有機(jī)化學(xué)、高分子材料、機(jī)械自動化、理論計(jì)算等相關(guān)專業(yè)博士和碩士

      崗位職責(zé):

      方向1:從事資源綜合回收、金屬類產(chǎn)品富集、提取、提純等相關(guān)工作,從事濕法和火法冶金綜合回收金屬類產(chǎn)品,熟悉真空熔煉爐、沸騰爐、回轉(zhuǎn)窯等設(shè)備者優(yōu)先

      方向2:從事冶金、化工相關(guān)領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用推廣工作

      方向3:從事工業(yè)“三廢”治理相關(guān)工作(熟悉廢氣脫硫脫硝,廢水除重金屬、除氟氯、降COD,廢水絮凝等,熟悉固廢減量化、資源化)

      方向4:從事粉體材料、納米材料、無機(jī)非金屬材料、高分子樹脂球的制備、半導(dǎo)體材料、金屬材料、金屬復(fù)合材料、稀土功能材料研發(fā)相關(guān)工作

      方向5:冶金、化工設(shè)備研發(fā)相關(guān)工作,熟悉規(guī)模化生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)和工程化問題

      方向6:從事數(shù)值仿真技術(shù),熟悉OPENFOAM、SU2、CFL3D、LIGGGHTS、LAMMPS、CFD、FLUENT等軟件,對冶金、化工、礦山常用裝備的流體流動、燃料燃燒、顆粒攪拌、結(jié)構(gòu)應(yīng)力等方面進(jìn)行仿真模擬

       

      3、加工研究所

      崗位需求:材料科學(xué)與工程、材料加工工程、金屬材料、冶金工程、物理化學(xué)、控制工程等專業(yè)博士和碩士

      崗位職責(zé):

      方向1:從事高性能銅合金材料開發(fā),合金成分設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化和加工裝備研發(fā)等

      方向2:從事銅基復(fù)合材料開發(fā),材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝和服役性能研究等

      方向3:從事銅合金產(chǎn)品精深加工,熔鑄、塑性加工、熱處理、機(jī)械加工和生產(chǎn)線改造升級

      方向4:從事金屬材料物理化學(xué)性能基礎(chǔ)研究和先進(jìn)加工技術(shù)開發(fā)

       

      4、碳納米材料團(tuán)隊(duì)

      專業(yè)需求:等離子體物理、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、冶金工程、化學(xué)、高分子材料工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)博士和碩士

      崗位職責(zé):

      方向1:從事單壁碳納米管結(jié)構(gòu)可控制備研究,開展規(guī)模化開發(fā)及工藝優(yōu)化

      方向2:從事等離子體技術(shù)研究,包括等離子體模擬仿真、設(shè)備與工藝開發(fā)

      方向3:從事新型碳納米材料制備與加工技術(shù)研究,包括薄膜、纖維、氣凝膠、彈性體等

      方向4:從事碳納米材料分散及復(fù)合材料制備與應(yīng)用研究,包括功能涂料與油墨膠、膠粘劑、改性塑料、功能薄膜、樹脂基復(fù)合材料等納米功能材料(熟悉高分子材料加工設(shè)備和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

      方向5:從事碳納米材料在新能源領(lǐng)域的應(yīng)用研究,包括鋰電導(dǎo)電添加劑、高性能復(fù)合電極材料、柔性電極等

       

      5、稀貴稀散金屬團(tuán)隊(duì)

      崗位需求:冶金工程、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、物理化學(xué)、機(jī)械工程、航空航天工程等相關(guān)專業(yè)博士和碩士

      崗位職責(zé):

      方向1:從事鉬、錸等超高溫結(jié)構(gòu)材料、高純金屬靶材的研究與技術(shù)開發(fā)(在粉末冶金、靶材制備、金屬材料加工(提純、合金化、成型、熱加工、冷加工)等方面具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

      方向2:從事鉑、鈀、鉍、碲、硒等稀貴稀散金屬及其合金的高附加值產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用推廣

      方向3:從事項(xiàng)目規(guī)模化生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)的工程化研究

      方向4:從事碲、錸、銦、鎵等高純金屬材料的提純制備(熟悉真空蒸餾、電解精煉、區(qū)域熔煉、直拉法等其他材料提純方法及設(shè)備者優(yōu)先)

      方向5:從事碲化鉍基熱電材料制備技術(shù)研發(fā)(熟悉區(qū)熔、熱壓、熱擠、放電等離子燒結(jié)加工工藝、熱電材料性能評價、熱電制冷器件制備工藝流程者優(yōu)先)

      方向6:從事激光晶體制備(提拉法、坩堝下降法),熟悉晶體制備工藝及設(shè)備、溫區(qū)優(yōu)化設(shè)計(jì)、有氧化物晶體制備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

       

      6、稀土磁性材料團(tuán)隊(duì)

      崗位需求材料科學(xué)與工程、材料加工工程、材料物理化學(xué)、物理學(xué)、冶金工程、金屬熱處理、磁性材料、化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)博士和碩士

      崗位職責(zé):

      方向1:從事釹鐵硼、釤鈷等高性能稀士永磁材料的研究開發(fā)工作,包括微磁學(xué)模擬、磁體微觀組織結(jié)構(gòu)調(diào)控工藝、磁體晶界擴(kuò)散和磁體表面處理等技術(shù)

      方向2:從事電機(jī)、磁性器件、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)及成果化工作方向(有產(chǎn)品開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

       

      7、未來材料研發(fā)中心

      崗位需求:凝聚態(tài)物理、化學(xué)、生物學(xué)、材料學(xué)、機(jī)械電子信息、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、物理化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、智能科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、電氣工程、自動化、集成電路科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)博士和碩士

      崗位職責(zé):

      方向1:從事智能裝備、自動化加工設(shè)備的研發(fā)包括軟件設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)等

      方向2:從事健康檢測設(shè)備、醫(yī)療耗材等高附加值產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用推廠包括健康數(shù)據(jù)分析、傳感器設(shè)計(jì)、材料成型等

      方向3:從事風(fēng)電、光電、氫能等新能源領(lǐng)域原材料產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)研發(fā)

       

      8、分析測試中心

      崗位需求:金屬材料、材料科學(xué)與工程、物理化學(xué)、分析化學(xué)、材料物理與化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士和碩士

      崗位職責(zé):

      方向1:從事材料表征相關(guān)儀器管理工作

      ①根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)開展項(xiàng)目測試工作

      ②嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室管理制度開展工作,做好儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作

      ③參與新的檢驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā),起草設(shè)備配置和檢測方案

      ④參與全國和行業(yè)組織的檢測項(xiàng)目能力驗(yàn)證或測量審核工作

      方向2:從事高純度物質(zhì)分析和高純度物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)品制備工作

      方向3:從事質(zhì)譜儀器研制工作

      方向4:熟悉材料分析檢測技術(shù)和化學(xué)分析檢測技術(shù)


      聯(lián)系方式

      三、薪資福利

      1、薪資:博士平均年薪35萬元/年,海外博士(后)平均年薪37萬元/年(一人一議),碩士平均收入17萬元/年,對于有能力擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的可申請進(jìn)入博士后科研工作站從事博士后研究工作(平均年薪37萬元/年)。

      2、博士安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼:30萬元。

      3、南昌“人才10條”:生活補(bǔ)貼博士10萬元、碩士3萬元購房補(bǔ)貼博士10萬元、碩士6萬元;租房補(bǔ)貼1萬元等(具體以南昌市相關(guān)引才政策為準(zhǔn))

      4、假期:按國家法定節(jié)假日執(zhí)行。

      5、激勵政策:為突出人才價值和科技貢獻(xiàn),進(jìn)一步完善科技獎勵內(nèi)部分配機(jī)制,激勵優(yōu)秀人才多出成果、出好成果。

      公司級獲獎能力考核獎:由研究院主持或深度參與的項(xiàng)目,與生產(chǎn)單位共同申報(bào)公司科技進(jìn)步獎、創(chuàng)新創(chuàng)效獎等公司級獎勵,按比例獎勵給項(xiàng)目組。

      成果轉(zhuǎn)化獎:研究院科研成果在廠礦轉(zhuǎn)化,由廠礦和研究院共同申報(bào)成果轉(zhuǎn)化獎的項(xiàng)目,提獎年限為五年。

      中試產(chǎn)品試銷獎:按年度中試產(chǎn)品銷售利潤的比例提成獎勵給研究院研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

      鑫瑞科技落地成果獎勵:由鑫瑞科技落地實(shí)施研究院成果的,將給予研究院一次性獎勵,根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)情況分配。

      社會委托項(xiàng)目獎:由研究院承接江銅以外的社會委托項(xiàng)目,待項(xiàng)目完成后,按實(shí)際所得研發(fā)經(jīng)費(fèi)比例給予一次性獎勵。

      專利授權(quán)獎:按照《江西銅業(yè)技術(shù)研究院有限公司項(xiàng)目評審費(fèi)、專利授權(quán)獎勵發(fā)放辦法》執(zhí)行。

      國家或省級科技進(jìn)步獎、專利獎等:由取得成果的研究所與合作單位分配。

      申請國家、省經(jīng)費(fèi)支持獎勵:由申請部門提出獎勵分配建議,報(bào)研究院審定。

      6、人才申報(bào)及職稱評定:推薦參加國家、省級人才計(jì)劃申報(bào);自主評定助理工程師、工程師、高級工程師職稱。

      7、福利:六險二金(企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險)、員工餐廳及餐補(bǔ)、人才公寓、協(xié)調(diào)解決博士配偶工作及子女入學(xué)、員工活動中心(籃球、足球、羽毛球等協(xié)會10個)、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、過節(jié)福利、生日福利、健康體檢、職工療養(yǎng)、免費(fèi)工裝等。

       

       

      四、聯(lián)系我們

      1、郵箱投遞:應(yīng)聘者將個人簡歷以附件形式發(fā)至招聘郵箱zhaopin_jtyjy@126.com,郵件主題格式為學(xué)校-姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位。

      2、應(yīng)聘流程:簡歷投遞-篩選簡歷-安排面試-發(fā)送offer-簽就業(yè)協(xié)議。

      3、公司地址:江西省南昌市高新區(qū)高新大道1129號。

      4、聯(lián)系部門:平臺管理部。

      5、聯(lián)系方式:張先生  電話:0791-88196700  QQ:670672927

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