5月19，《江西日?qǐng)?bào)》“代表委員履職這一年”欄目刊登《謝建輝代表——扎根生產(chǎn)一線(xiàn)助推綠色發(fā)展》，報(bào)道了全國(guó)人大代表、江銅集團(tuán)德興銅礦精尾廠(chǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)謝建輝在參政議政、建言獻(xiàn)策、履職盡責(zé)中思考與擔(dān)當(dāng)。

初夏時(shí)節(jié)，江銅集團(tuán)德興銅礦楊桃塢山花爛漫，“綠水青山就是金山銀山”幾個(gè)大字熠熠生輝。全國(guó)人大代表、江銅集團(tuán)德興銅礦精尾廠(chǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)謝建輝在山間踱步，一邊觀(guān)察植物的長(zhǎng)勢(shì)，一邊和技術(shù)人員交流礦山復(fù)墾技術(shù)。

謝建輝腳下的這個(gè)山頭，曾經(jīng)堆滿(mǎn)礦山廢石。如今，運(yùn)用先進(jìn)的生態(tài)修復(fù)技術(shù)，裸露的山頭脫胎換骨變成一座生態(tài)公園。在江銅集團(tuán)所屬各個(gè)礦山，80%以上的可復(fù)墾廢棄地實(shí)現(xiàn)了生態(tài)恢復(fù)。

1990年，謝建輝進(jìn)入江銅集團(tuán)后，一直從事電氣自動(dòng)化技術(shù)工作，因善于鉆研、勇于創(chuàng)新，很快成長(zhǎng)為企業(yè)的技術(shù)骨干。30年來(lái)，他帶領(lǐng)工人完成了德興銅礦多個(gè)生產(chǎn)流程的自動(dòng)控制改造，攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題，推動(dòng)傳統(tǒng)工礦企業(yè)駛?cè)胄畔⒒途G色發(fā)展的“快車(chē)道”。

綠色發(fā)展要靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。在謝建輝看來(lái)，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的新一代信息技術(shù)日新月異，為加快推動(dòng)綠色發(fā)展變革帶來(lái)了新機(jī)遇。“建議國(guó)家建設(shè)綠色發(fā)展科技應(yīng)用示范基地，發(fā)揮綠色發(fā)展品牌效應(yīng)。”今年全國(guó)兩會(huì)，謝建輝準(zhǔn)備將《關(guān)于工礦企業(yè)綠色發(fā)展的相關(guān)建議》帶到北京，希望通過(guò)以點(diǎn)帶面、技術(shù)共享，完善綠色發(fā)展激勵(lì)體系，進(jìn)一步促進(jìn)工礦企業(yè)的整體綠色發(fā)展水平。

在過(guò)去的兩年間，謝建輝的關(guān)注點(diǎn)始終不離產(chǎn)業(yè)工人和綠色發(fā)展。在做好本職工作的同時(shí)，他一直忙著走訪(fǎng)調(diào)研，傾聽(tīng)一線(xiàn)職工們的呼聲和建議，“我要把工友們的好建議、好想法帶到全國(guó)兩會(huì)上。”

“企業(yè)在邁向信息化、智能化、綠色化發(fā)展的過(guò)程中，一線(xiàn)員工也同步在崗位上成長(zhǎng)蛻變，逐漸成為知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的新型產(chǎn)業(yè)工人。”謝建輝認(rèn)為，能與企業(yè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展，是工人們最有成就感的事。就在今年3月，德興銅礦精尾廠(chǎng)又有了大動(dòng)作——五號(hào)尾礦庫(kù)正式投產(chǎn)運(yùn)行，成為亞洲最大的尾礦庫(kù)，無(wú)人機(jī)巡查、三維立體虛擬、遠(yuǎn)程數(shù)字化操控……一系列信息化、智能化技術(shù)將運(yùn)用于新庫(kù)的生產(chǎn)運(yùn)行。

看著企業(yè)朝著自己努力的方向一步一步快速發(fā)展，謝建輝說(shuō)：“我將繼續(xù)扎根一線(xiàn)，為產(chǎn)業(yè)工人和綠色發(fā)展代言。”（來(lái)源：江西日?qǐng)?bào)）